SOUSHINE 2025: Mewarisi Budaya, Berdoa untuk Tahun Baru yang Bahagia

Di awal tahun baru, segalanya diperbaharui. Dalam cahaya pagi yang hangat di selatan, semua pekerja SOUSHINE berkumpul di lobi perusahaan dan mengadakan upacara pembukaan tradisional tahunan. Sebagai sebuah perusahaan yang berakar di selatan, kami selalu menekankan pentingnya pewarisan budaya Cina tradisional. Pada hari pertama bekerja setiap tahun, upacara penyembahan kepada Dewa Kekayaan, yang dipimpin oleh CEO, Encik Huang Jianqiang, telah menjadi salah satu aktiviti budaya korporat yang paling unik bagi SOUSHINE.

1. Penyembahan pada waktu baik, berdoa untuk Tahun Baru

Pada pukul 8:18 a.m. (mengambil makna mujur daripada “Hairy”), Encik Huang Jianqiang, berpakaian tradisional Tiongkok, membawa pengurusan dan semua staf untuk membayar hormat kepada Dewa Kekayaan. Tapak upacara dihiasi dengan cara yang megah dan meriah:

“Lima buah” (epal, oren, buah naga, anggur, pisang), yang melambangkan keberuntungan, diletakkan di atas meja persembahan.

Kue berbentuk Yuanbao Emas yang melambangkan kemakmuran.

“Selubung merah khas” untuk membawa keberuntungan kepada setiap pekerja.

Encik Huang berkata dalam pidatonya: “Ini bukan sahaja satu upacara, tetapi juga penghormatan kepada budaya tradisional. Kami berharap Dewa Kekayaan akan memberkati kami, dan kami juga berharap setiap rakan akan menggunakan kebijaksanaan dan peluh mereka untuk mencipta keberuntungan mereka sendiri.”

2. Penyatuan antara tradisi dan modern

Upacara tahun ini secara khusus telah menggabungkan elemen-elemen moden:

Dinding Doa Elektronik: Pekerja boleh meminda kod untuk menulis keinginan Tahun Baru mereka.

Interaksi AR: kesan animasi Dewa Kekayaan “mengirim berkat” boleh dilihat melalui telefon bimbit.

Pautan langsung: rakan sekerja di cawangan yang berbeza menyertai secara serentak.

Xiao Wang dari jabatan pemasaran berkata, “Ini kali pertama saya mengambil bahagian dalam upacara pembukaan seperti ini, ia segar dan mengharukan, dan lebih bermakna berbanding hanya memberi amplop merah.”

3. Membagikan amplop merah untuk membawa berkat

Selepas upacara, Encik Huang secara peribadi membagikan amplop merah kepada setiap pekerja.

Encik Huang menegaskan: “Kebudayaan tradisional mengajar kita hormat dan bersyukur, yang merupakan asas pembangunan SOUSHINE. Tahun 2024, kita mesti mentafsirkan semangat ini kepada:

Berusaha mencapai kecemerlangan dalam produk

Perkhidmatan tulus kepada pelanggan

4. Pengejaran terus akan inovasi”

Pengarah Li dari Jabatan Kewangan berkata, “Walaupun upacara itu pendek, ia membuat orang rasa hormat syarikat terhadap kebudayaan tradisional dan meningkatkan kohesi pasukan.”

Warisan tidak ketinggalan zaman, inovasi tidak dilupakan

Tahap pembukaan SOUSHINE dengan jelas menunjukkan:

✓ Keganasan budaya tradisional dalam enterprise moden

✓ Keperluan upacara untuk pembinaan pasukan

✓ Warisan budaya unik enterprise selatan

Dengan bunyi gong, SOUSHINE 2024 secara rasmi telah bertolak. Upacara pembukaan ini, yang menggabungkan tradisi dan moderniti, tidak hanya membawa keberuntungan untuk tahun baru, tetapi juga membuat semua pekerja menyedari bahawa di SOUSHINE, kami tidak hanya mengejar teknologi terkini, tetapi juga menjaga akar budaya.